Доклад об организации работы по профилактике и противодействию коррупции
Доклад об организации работы по профилактике и противодействию коррупции в МБУК «СКО» с. Александровского
- Методические и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности.
В администрации МБУК «СКО» работа по профилактике и противодействию коррупции ведется в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
В администрации МБУК «СКО» создана нормативная база для антикоррупционной деятельности. Приняты требуемые законодательством муниципальные правовые акты, введены в действие информационные системы, позволяющие создать условия для информационной открытости учреждения, установлен внутренний контроль за соблюдением жёстких норм организации муниципальных закупок.
Регулярно на совещаниях проводился анализ деятельности учреждения, проводилось информирование работников о нововведениях в законодательстве. Также проводились профилактические мероприятия, направленные на формирование у работников нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям проводятся на плановой основе.
При этом особое внимание уделяется:
Организации исполнения работниками законодательных актов и управленческих решений в области противодействия коррупции, создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих предупреждение появления коррупции;
совершенствованию работы специалиста по кадрам по профилактике коррупционных и других правонарушений;
возложению ответственности на работников за коррупционные правонарушения в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
повышению качества профессиональной подготовки служащих в сфере организации противодействия коррупции, в том числе формирование нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям;
2.Реализация мер антикоррупционной политики в кадровой работе.
За 2019 год уведомлений о фактах склонения к коррупционному поведению не поступало, заседаний комиссии по конфликту интересов и соблюдению требований к служебному поведению не проводилось, уведомлений о потенциальном конфликте интересов не поступало.
Уволенных за несоблюдение установленных законом ограничений и запретов, требований к служебному поведению работников – нет.
Все нормативные правовые акты по вопросам противодействия коррупции своевременно доводились до работников.
Случаев нарушения работниками прав и законных интересов граждан за отчетный период не зафиксировано.
В соответствии со ст. 61.1 Трудового Кодекса РФ, ч.4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в 2019 году в администрацию учреждения поступило 0 уведомлений о заключении трудового договора с бывшим работниками.
3.Выводы:
- В МБУК «СКО» с. Александровского требования законодательства в антикоррупционной области соблюдены. Выработан достаточный комплекс инструментов, обеспечивающих контроль за соблюдением антикоррупционных мер. На следующий период стоит задача – эффективно и систематически использовать данные
- Для повышения доверия населения местной власти необходимо вовлекать граждан в решение вопросов местного значения, повышать социальную активность населения, привлекать к решению повседневных проблем.
- Далее в администрации учреждения необходимо продолжить работу по профилактике коррупционных правонарушений, недопущения совершения сотрудниками преступлений коррупционной направленности, а также провести следующие мероприятия:
— по совершенствованию системы качественного отбора кадров при приеме на работу;
— по формированию совместно со СМИ антикоррупционного мировоззрения.
