8 (86557) 2-13-98
8 (86557) 2-65-42

с. Александровское,
ул. Карла Маркса 44

Меню
2019 01/02

Отчет за 2018 год

Отчет за 2018 год

Отчет

о проделанной работе Муниципального бюджетного учреждения культуры «Социально-культурное объединение» села Александровского

за 2018 год.

    МБУК «СКО» с.Александровского, является некоммерческой организацией, созданной для обеспечения жителей Александровского сельсовета услугами культуры и организации их досуга, осуществляя свою деятельность в соответствии с Федеральным законом № 7 от 12 января 1996 года «О некоммерческих организациях».

Учредителем МБУК «СКО» с.Александровского по прежнему является администрация Александровского сельсовета Александровского района Ставропольского края.

Учреждение является юридическим лицом, самостоятельно хозяйствующим субъектом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, является получателем субсидий на выполнение муниципального задания и доходов от платной деятельности, ведет бухгалтерский учет в установленном порядке и несет ответственность за целевое использование финансовых средств. Права юридического лица у учреждения имеются с момента его государственной регистрации.

В состав учреждения входит одно структурное подразделение, это сельский Дом культуры пос. Дубовая Роща.

Численность трудового коллектива МБУК «СКО» с.Александровского на 1 января 2019 года составила 63 человека, из них:

основных работников – 46 человек и внешних совместителей – 17 человек.

Таблица № 1

наименованиена 1января 2018г.на 1 января 2019г.
Общая численность72 чел.63 чел.
Основные работники54 чел.46 чел.
Внешние совместители18 чел.17 чел.

 

Таблица № 2

Возрастные показатели

возраст2016год2017год2018год
до 30 лет12 чел.16 чел.18 чел.
30-40лет15 чел.12 чел.13 чел.
40-50лет21 чел.23 чел.17 чел.
50-60лет19 чел.16 чел.11 чел.
более 60лет4 чел.5 чел.4 чел.

 

В последнее время наблюдается, что коллектив молодеет.

Таблица № 3

Гендерные показатели

мужчиныженщины
29 чел.34 чел.

 

Таблица № 4

Образовательный уровень

высшеесреднее специальноеначальное профессиональноесреднее
20 чел.25 чел.9 чел.9 чел.

 

Практически все с образованием, за исключением студентов и школьников коллектива «Колос»

Таблица № 5

Стаж работы в отрасли культуры

до 1 годаот 1до 3лет от 3 до 10 летот 10 до 20 летсвыше 20 лет
12 чел.16 чел.13 чел.18 чел.4 чел.

 

Большинство членов коллектива имеют приличный стаж работы, что говорит о стабильности и минимальной текучести кадров в учреждении.

В 2017 году была введена программа создания дополнительных рабочих мест в учреждениях для инвалидов. В связи с этой программой был трудоустроен инвалид 3 группы на должность подсобного рабочего. Общая численность трудоустройства инвалидов по учреждению, на конец года составляет 6 человек.

В 2018 году 6 человек прошли курсы повышения квалификации, мастер-классы (Чашкин А.В., Швыдко И.Е., Ивлев Д.И., Бондарев М.В., Махова М.А.).

В прошлом году наградами разного достоинства были награждены – 17 человек:

    1. Почетной грамотой Главы Александровского сельсовета: 2чел.;
    2. Почетной грамотой Главы администрации Александровского муниципального района:   12 чел.;
    3. Почетной грамотой министерства культуры СК: 2чел.
  • Денежная премия: 1 чел.

 

 

За 2018 год получена субсидия на выполнение муниципального задания в размере 18 485 290,00 руб.

 

Таблица № 1

2016год2017год2018год
18 279 600,0019 747 580, 0018 485 290,00

 

Таблица №2

Средняя заработная плата в отрасли культуры

 

 2016год2017год2018год
В отрасли культуры16 806,7618 696,4022 893,30
По учреждению16 291,3419 316,3322 992,77

 

За последние годы мы четко выполняем Указ Президента РФ № 597 от 7 мая 2012 года «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики. Средняя зарплата в отрасли культуры ежегодно на порядок увеличивается согласно вышеуказанному майскому Указу Президента РФ. Средняя зарплата по учреждению культуры на начало 2019 года составляет 24 732,50 рублей. К сожалению средняя зарплата распространяется на творческих работников и специалистов учреждения работающих по основному месту работы. Внешним совместителям министерство культуры СК рекомендует учитывать зарплату согласно минимального размера труда, на сегодняшний день это 11 280,00 рублей. Но мы подошли индивидуально к каждому творческому специалисту, взвесив всю его нагрузку. Как будет на следующий год, неизвестно. Поэтому, я обращаюсь ко всем внешним совместителям, подумайте хорошо, может пора перейти к нам на основное место работы. Начало уже есть. С февраля Михайлова Тамара Алексеевна, аккомпаниатор фольклорного ансамбля, переходит к нам с внешнего совместительства на основное место работы.

Таблица № 3

За год произведены выплаты:

на оплату труда – 15 471 586,12 руб.;

премия лучшим работникам культуры – 52 632,00 руб.

услуги связи – 104 714,07 руб.;

коммунальные услуги – 98 353,51 руб.;

 

услуги по содержанию имущества:

— услуги по уборке помещений – 1 135 676,87 руб.;

— услуги по охране помещения – 820 320,00 руб.;

— информационное сопровождение 1С – 74 256,00 руб.;

— разработка проекта загрязняющих выбросов – 16 000,00 руб.;

— лицензия программы «Касперский» — 13 720,70 руб.;

— услуги по пиротехническому показу – 80 000,00 руб.;

— услуги по оформлению воздушными шарами – 25 000,00 руб.;

 

Уплата налогов: платы за негативное воздействие на окружающую среду, транспортного налога, налога на имущество – 34 888,12 руб.;

Подарочная продукция на мероприятия проводимые совместно с администрацией сельсовета – 532 810,61 руб.,

Приобретение материалов (Чайники на день сельских женщин)– 6 332,0 руб.

Приобретено основных средств (баннеры)– 19 000,00 рублей.

 

За 2018 год прибыль от приносящей доход деятельности составила 2 млн. 930 тыс. рублей, план выполнен на 100%.

Таблица № 4

 

наименование2016год2017год2018год
 

1 680 300,00

 

1 895 450, 00

 

2 000 930,00

Выручка от продажи попкорна, сладкой ваты, шаров 

177,700

 

252,250

 

276,80

Проведение платных мероприятий1 214 700,001 440 200,001 468 600,00
Прочие мероприятия (выставки-продажи, цирк,театр)287 900,00203 000,00255 500,00

 

Таблица № 5

За год произведены выплаты:

На оплату труда – 675 125,66 руб.;

Услуги по содержанию имущества – 41 043,97 руб., в том числе:

— техобслуживание пожарной сигнализации, имущества – 22 484,16 руб.;

— услуги механика – 14 316,60 руб.,

— захоронение, хранение ТКО – 4 243,21 руб.

 

Прочие работы и услуги – 148 301,57 руб., в том числе:

— публикации в газете – 4 480,00 руб.;

— уборка снега с крыши – 4 484,95 руб.;

— авторское вознаграждение – 28 800,00 руб.;

— содержание автотранспорта – 31 629,92 руб.;

— услуги по экологическому сопровождению – 15 531,53 руб.;

— медицинский осмотр, обучение персонала – 31 859,25 руб.;

— пошив занавесей – 17 158,50 руб.;

— вывоз ТКО – 12 329,42 руб.;

— сопровождение сайта – 2 028,00 руб.

Подарочная продукция на мероприятия – 40 635,65 руб.

Налоги, госпошлина – 4 330,94 руб.

Таблица № 6

Приобретение основных средств на сумму – 526 363,40 руб., в том числе:

— компьютерная техника – 157 533,82 руб.

— мебель офисная – 18 795,20 руб.

— комплект кукол для театра – 52830,00 руб.

— печати – 1700,00 руб.

— костюмы сценические – 53 900,00 руб.

— дорожки ковровые – 38 752,00

— кондиционеры – 106 050,00 руб.

Стойки – треноги для аппаратуры – 10800,00 руб.

Бытовая техника, инструменты – 25 302,38 руб.

Туя – 12 500,00 руб.

Генератор дыма – 59 000,00 руб.

Таблица № 7

Приобретение материальных запасов – 565 128,81 руб., в том числе:

— хозяйственные товары – 122 987,03 руб.;

— покупка ГСМ – 208 204,10 руб.;

— запчасти на компьютеры – 10 670,58 руб.

— продукция для продажи (комплекты шаров, гелиевый газ, кукуруза, сахар, масло, стаканы для поп-корна) – 106 443,70 руб.

— з/части, комплектующие автомобильные – 28 865,00 рублей;

— канцелярские товары – 25 747,58 руб.;

  1. — строительные материалы – 39 710,82 руб.

— цветы на клумбу – 12000,00 руб;

— з/части кассового аппарата – 10500,00 руб.

И так из вышесказанного видно, что мы на одном месте не стоим, жизнь продолжается и коллектив движется вперед. Заработная плата растет, материально – техническая база укрепляется, санитарно – эстетическое состояние усовершенствуется, косметические ремонты продолжаются. О стабильности можно говорить еще и исходя из жизненно важных семейных моментов: в коллективе образовалась новая семейная пара Чашкиных – Прутовых.  Кто-то приобрел дом, кто-то машину, а кто-то перестроил дом или сделал капитальный ремонт, а кто-то въехал в новую квартиру.  Есть такие, кто с семьей отдыхает за пределами края и даже за пределами России.

Да, вы скажите, если бы не кредиты, ипотеки…… А, я бы сказала если бы не стабильная зарплата.

Сегодня, я хочу от имени всего нашего коллектива выразить глубочайшую благодарность Главе Александровского сельсовета – Н.В. Брихачеву и главному бухгалтеру Александровского сельсовета – Г.В. Коптевой, за понимание, поддержку нашего коллектива и как бы критически трудно финансово вам не было, мы всегда получаем вовремя заработную плату. В течении многих последних лет, никаких сбоев не было и мы надеемся на вашу помощь и поддержку в будущем.

Николай Васильевич! Зная о Ваших планах по благоустройству нашего села, мы принимаем и будем принимать самое активное участие в наведении порядка на закрепленных за учреждением территориях, сборе денежных средств на реализацию программ по благоустройству села, в массовых субботниках по превращению нашей малой Родины в цветущий уголок.

 

 

 

 

Документы